Page 39

HRMR Annual 2016-17

“Partnerships have been key to the success of the network, including helping to drive change, while also providing vital resources.” ������������������������ ������������������ �������������� �������� �������������������� ������ ������������ ���� ���������������� ���� �� ���������������� ���������������������������� ���������������� �������������������� ������ ���������� ���� �� ������������ ���������������������� ���������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ PARTNERING FOR SUCCESS �������������������������� ���������� ���������� �������� ������ �������� ���������������� ���� �� �������� ������������������ �������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������ �������������� ���������������� �������������������� ���������������� �������� ���������������� ���������������� ���������� �������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������� ���������������� �������� ������ ���������������� ���������� �������� �������������������� ���������������� �������� ���������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������� ������ ������������ �������� �������������������� ���������� �������� ������������ �������������� ���������������� �������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������� ���������������������������� ������������ ���������� ������������������ ���������� ���� ���������������������������� �������� ������ ������ ���������� ���� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������ ������������������ �������� ������������������ �������������� ���������������������� ������������������ �������� �������� �������������������� ������������������ ���������������������� �������������������� ���������������� ���������� ������ ������������������ ������ ���������������� �������� �������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������� ���������� ���������� ���������������� �������� ���������������� �������� ������ �������������������������� ���������� �������� �������������� �������� �������������� ������������ ������������ ���������� �������� ���������������������������� ������������ ������ �������������� ������������������������������������������������������������������������ LOOKING AHEAD ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������� �������������������� ���������� ������ ������������ ������ ������������������ ������ �������������� �������� ������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������ Annual 2016 | HEALTHCARE RISK MANAGEMENT REVIEW | 39 �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������ ������������������������������������������������������ ���������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������ ���������������� �������������������� ���������������� ���������������� ������������������ ������������������������ �������� ���������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������� ���������������������� �������������������� �������������������� ���������������������� �������������������� ���������� �������� ���������� ���� �� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������ ������ ���������������� ������������������������ �������� ���������������� ���������� ���������������� ���� ���������������� ������ ������������������ �������������������� �������� �������������������� �������������� ������������������ ���������� ������������ ���������� ������������������ �������������������������� �������� �������������� �������������� ������ �������������� ������ �������������������� ���������� ������ �������������������������� �������������������� ������������ �������������������� �������� �������������������� �������� �������������� ���� �������������������� ������������ ������ ���� ������������ �������� ���� �� ������������������������������ ���������������������������� �������� ���� ���������������� ���������������� �������������������������������������� �������� ���������� ���������������� ������������ ���������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������ �������� �������� ���������������� �������� ���������� ���� �� ������������������ ������������ �������� �������������������� ������ �������� �������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������ �������������� �������� ���������������� �������� ������������ �������� ���� �� ���������������� �������� �������� ������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� A CULTURE OF SAFETY ������ ������������ ������ ���������������� �������������������������� �������������� ������������������ �������� ���������������� �������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������ ������ ���������������� �������������� �������������� �������������������� ������������ ���������������������������� ������������ ���������������������� ���������������� ������������������������ ������ ������������������������ ���������������������������� ���������� ������������������ �������������������������������������������������������� ���������� ���� �� ������������������ ���� ���������������� ���� �� �������������� ������ �������������������� ���������������������� ���� �� ���������� ������������������������ ������������������������������ ���������� ������ ������������������ ������������������������ ������������������ �������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������� �������������� ������ ������������������������������ ���������� �������������������� �������� ������������������������ �������� ������������ ���������������� ������������������������������ ������������������������������������ �������� ������������������ ���� �� �������� ������������������ ���������������� ���� �� ���������� �������� ������������������ ������ ������������ �������������������� ������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������ ���������������� �������������� �������� �������� ���������������� �������� ���������������������� ������������������


HRMR Annual 2016-17
To see the actual publication please follow the link above