Page 26

HRMR Annual 2016-17

Willis Towers Watson Healthcare employees are growing more critical of top management post-reform, but there are opportunities for improvement, says Patrick Kulesa, global director of employee survey research at Willis Towers Watson. 26 | HEALTHCARE RISK MANAGEMENT REVIEW | Annual 2016 LIGHTSPRING / SHUTTERSTOCK.COM T������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���� ���������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������� ���������������� �������������������� ������ �������������� ���� ������������������ ���������� ���������������� ���������������������� ������������������������ ���������� �������������� �������������������������� �������������������� �������� �������������� �������� ������������������ �������������������������������������� �������������� ���������� ���������������� ������������������ �������� ������������������ �������� ���������������������� ���������������� �������� ���� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������ ������������������ ���� �� �������� ���������� �������� ������ ���������������� �������� �������������������� ������������ �������� �������������������� ������������������������������������������������������������������������ ������������ �������������� �������������� �������������� ������������������ �������� ���������� �������������������� �������������� ���������������� ������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������� �������� ������������ �������������������� ������ �������������������� ������������ ���������������������� �������� �������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� COMMUNICATION AND TRUST ���������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������� �������������� �������� ������ ������������������������ ������ �������������� �������������������� ������ ���������������������������� �������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������ �������� ���������� �������������� ������ ���������� �������� ������������������ ������������ ������ ������������������ ������ �������������������� ������ ���������������������������� ���������������� ���������� ���� �� ������������ ������ ���������� ������ ���������������� ������������������ ���� �� ���������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������ ���������������������� ������������������ �������� ���������� �������������������� ���������� ������������������������ ������������������������������ ���������������� �������� ������������������ ���������� ���������������������� ���������������������� ���������������� ������������������������ �������� �������������� ������������ ������������������ �������������������� �������� ���������������������� ���������� ���� �������������������� ������ ���������������������������� ������������ ���������� ���������������� �������� �������������� �������� �������������������������� ���������� ������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������� ������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������� �������� ���������� ���������������� ������������������ ������������ �������� ������������������������������ ������������������ ���������������������������������������������������� ���������������������������������� �������������������������������������������������������������� ������������������������ �������������� �������� ���������� ���� �� ���������� �������������� ������ ���������������� ���������������������� ������������������ LEADERSHIP IN CRISIS


HRMR Annual 2016-17
To see the actual publication please follow the link above